ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO FUNDAMENTOS EXPLICACIóN

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El análisis de puestos ayuda al ingeniero industrial a determinar la duración y las horas de trabajo, Ganadorí como las responsabilidades de un trabajo en particular.

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El análisis y descripción de puestos son herramientas cruciales en la gestión de capital humanos que ayudan a las organizaciones a identificar y describir con precisión las responsabilidades, habilidades y calificaciones necesarias para un determinado puesto.

Una correcta evaluación ergonómica puede ayudar a achicar la exposición de un empleado a lesiones físicas derivadas de posturas inadecuadas y tareas repetitivas.

A continuación se describen los distintos pasos para ejecutar un análisis de puestos de trabajo con altos niveles de eficacia:

Informe de Análisis Puesto de Trabajo: Admitirás un informe completo con los resultados de nuestro análisis y recomendaciones claras y prácticas para mejorar las condiciones laborales.

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Análisis de cargas mentales. Pone el acento en la analisis de puesto de trabajo cantidad y complejidad de la información que un trabajador debe procesar en su puesto.

Una forma sencilla de hacerlo es empleando el módulo ErgoCheck del software Ergo IBV, que solo contestando unas breves preguntas es capaz de identificar las situaciones de riesgo a nivel Militar de un puesto o tarea. 

Para soportar a agarradera esta tarea, es recomendable realizar entrevistas con los ocupantes de los puestos, Figuraí como con sus supervisores y otros miembros del equipo.

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